Il Software
Workforce Management per la Fabbrica
AWMS annoverato nella Gartner® Market Guide 2022 e 2023
Anche quest’anno, AWMS è stata nominato Representative Vendor nella “Market Guide 2023” di Gartner® e riteniamo di essere stati riconosciuti per i seguenti motivi:
- Pianificazione flessibile e misurabile della forza lavoro
- Pianificazione efficiente ed equa al fine di aumentare la produttività dei lavoratori.
- Sviluppo di strategie di gestione della forza lavoro che riflettono le priorità dell'organizzazione.
Siamo al MECSPE 2024
Dal 6 all’8 marzo 2024 saremo alla 22° edizione del MECSPE, la fiera internazionale dedicata alle innovazioni per l’industria manifatturiera che si terrà a BolognaFiere.
Ci troverete all’interno del Padiglione 21 stand C11, insieme al Gruppo Zucchetti.
Migliora la gestione del personale con il primo software di WorkForce Management per la fabbrica.
AWMS è una piattaforma SaaS, fruibile da browser o app, per la gestione efficiente e sicura della forza lavoro negli stabilimenti produttivi e logistici.
Il workforce management software AWMS ti permette di pianificare ogni persona nella postazione più adeguata (human capital management), tenendo in considerazione: il piano produttivo, la matrice delle competenze, le limitazioni fisiche dei lavoratori e i rischi delle postazioni di lavoro.
Riduzione del tempo
per la gestione della pianificazione degli addetti
Riduzione del tempo
per l’aggiornamento
della Skill Matrix
Ritorno degli investimenti in meno di un anno
Funzionalità
Pianificazione →
Pianificazione del personale di fabbrica secondo competenze, limitazioni, presenza.
Gestione Turni →
Gestione dei turni di lavoro del personale di fabbrica, tenendo conto di tutte le variabili.
Skill Matrix →
Skill matrix dinamica per gestire competenze, certificazioni e formazione dei lavoratori.
Safety →
Compatibilità tra limitazioni fisiche e il rischio delle postazioni di lavoro e monitoraggio rischio contagio.
Gestione Assenze →
Gestione efficace, semplice e veloce delle ferie, assenze pianificate e degli eventi inattesi.
Efficienza →
Monitoraggio continuo dell’efficienza degli operatori nei differenti centri di costo.
Integrazione con le migliori applicazioni aziendali
Il nuovo ecosistema di workforce management per mettere il dato giusto a disposizione della persona giusta.
AZZURRA
L'app che assiste il tuo personale di fabbrica
Azzurra è l’assistente personale di fabbrica che trasforma la quotidianità del lavoro in un’esperienza collettiva e coinvolgente, per gli operatori e per i responsabili.
- Monitora la pianificazione, con tutte le informazioni provenienti da AWMS
- Interagisci tramite comunicazioni e questionari
- Gestisci le tue richieste di assenza
- Compila moduli standard
AZZURRA
L'app che assiste il tuo personale di fabbrica
Azzurra è l’assistente personale di fabbrica che trasforma la quotidianità del lavoro
in un’esperienza collettiva e coinvolgente per tutta l’organizzazione.
Costruisci questionari personalizzati per raccogliere dati dal personale
Comunica tramite chat in modo massivo o singolarmente
Gestisci dati tramite Dashboard Analytics di AWMS
Crea sistemi di rewarding
IL NOSTRO
APPROCCIO
1. Assessment
Analisi del processo di pianificazione della forza lavoro. Analisi dei requisiti funzionali. Identificazione dei KPI relativi a produzione, servizi e sprechi. Creazione della matrice delle competenze e identificazione della formazione necessaria.
2. Setup
Configurazione di AWMS. Si garantisce la compatibilità con la soluzione attraverso dei test prima di implementare il nuovo sistema.
3. Popolamento
Definizione dei parametri di produzione richiesti per il setup di AWMS. Pianificazione dei corsi di formazione e del piano di training.
4. Train & Go live
Formazione del team di pianificazione delle risorse umane. Lancio del software AWMS e fornitura di supporto. Conduzione della formazione della forza lavoro sulla base del piano concordato.
IL NOSTRO
APPROCCIO
Vuoi rimanere aggiornato sulle novità relative al workforce management?
APPROFONDISCI il workforce management
Advanced workforce management system
Grazie al software AWMS per la pianificazione del personale potrai migliorare diversi aspetti della gestione aziendale:
Pianifica le persone giuste al posto giusto, rispettando la matrice delle competenze, le abilità fisiche ed i rischi delle mansioni e delle postazioni di lavoro.
Comunica in maniera bi-direzionale con gli addetti di fabbrica, creando una relazione one to one tra fabbrica-addetto.
Controlla e condividi in tempo reale tutte le informazioni relative alla forza lavoro provenienti da diverse fonti in un unico strumento.
I benefici per gli utilizzatori:
Responsabili
Operations
Garantisce un aumento dell'efficienza dell’intero stabilimento fino all’1,2% e consente di prendere scelte basate su dati aggiornati, condivisi e resi fruibili in tempo reale su un’unica piattaforma.
Responsabili di Stabilimento
Riduce del 75% il tempo per la pianificazione della forza lavoro, rende semplice e veloce la gestione di eventi imprevisti nella pianificazione e permette di eliminare tutte quelle attività a basso valore aggiunto.
Responsabili
Human Resources
Rende automatico l’aggiornamento della skill matrix e, permettendo di comunicare in modo snello con gli operatori, riduce l’assenteismo, migliora il rapporto fabbrica-addetto e aumenta la soddisfazione.
Responsabili della Sicurezza
Riduce il tempo nella gestione di certificazioni e patentini e accertamenti medici, riduce il rischio di infortuni sul lavoro e rende le informazioni disponibili in tempo reale a tutti gli interessati.
I clienti che parlano di noi!
Fabio Roppoli, COO di Safilo Group
Safilo ha deciso di investire oltre 1 milione di euro sulla trasformazione digitale, perché ci permette di lavorare meglio e ci fornisce dati in tempo reale per eliminare tutte le attività di scarso valore, in modo che possiamo concentrarci sull’efficienza e sulla qualità. AWMS è un ecosistema digitale che, investendo in tecnologia e formazione, tiene conto delle esigenze delle persone.
Emanuele Quarin, Digital industrial operations director EU di Electrolux
Prima di AWMS, la pianificazione della forza lavoro era un miracolo che si ripeteva giorno dopo giorno. Oggi grazie ad AWMS pianifichiamo le 500 postazioni di lavoro dello stabilimento di Porcia due volte al giorno, assegnando a ogni postazione la persona migliore per capacità e limiti.
EccellenteIn base a 11 recensioniMarco G.Dicembre 12, 2022.Awms ☺La cosa più interessante è l'app Azzurra con cui puoi gestire le assenze senza che gli operatori ti chiamano al telefono e salgono in ufficio ☹migliorerei il fatto della personalizzazione della lavagna in modo da avere un visual più accattivante e più intuitivo, le assenze giornaliere in lavagna tipo "panchina", il riconoscimento di uomini e donne dal colore , lo spostamento della data più veloceLuca M.Settembre 8, 2022.La persona giusta, al posto giusto, al momento giusto ☺I punti di forza di AWMS sono principalmente tre: la capacità di ottimizzare la pianificazione del personale grazie all'integrazione dei dati provenienti da vari sistemi; la valorizzazione del singolo e lo sviluppo delle sue competenze; la tutela della salute dei lavoratori. Il tutto si traduce in un processo produttivo più efficiente, dove le informazioni utili sono a messe a disposizione dei team leader attraverso un'interfaccia grafica intuitiva che li abilita a prendere decisioni rapide e consapevoli. ☹Una volta settato il software è in grado di rispondere alla maggior parte delle esigenze e su quelle non ancora coperte c'è buona disponibilità da parte del team di supporto ad elaborare le necessarie personalizzazioni.Massimo G.Luglio 22, 2022.Tutto in uno! Grazie ad AWMS abbiamo potuto estendere un progetto pilota di polivalenza a tutti i plant Italia in modo strutturato e omogeneo. ☺L'integrazione con altri software e la facilità d'uso sono fattori molto apprezzati. La visione ad ampio spettro delle risorse, la gestione delle skill matrix e la condivisione e trasversalità delle informazioni, consentono di effettuare scelte in modo oggettivo, efficace e rapido. Gestione delle risorse e miglioramenti in molti aspetti di "health and safety policy". ☹La piattaforma di base soddisfa buona parte delle esigenze, ma è necessario e da mettere in conto una cospicua opera di customizzazione per avere la versione cucita ad hoc sulla propria realtà operativa. Nella fase iniziale occorre un forte e continuo commitment da parte del PM e del team.Francesco D.Giugno 21, 2022.Tecnologie per le persone Risparmio di tempo. Efficienza e accuratezza dello scambio di informazioni gestite ☺User experience eccellente. Facilissimo da utilizzare. Molto intuitivo. ☹Potrebbe essere esteso anche alla gestione di altri processiEros Q.Giugno 9, 2022.Velocità, operatività e attenzione al cliente ☺Il prodotto è estremamente customizzato. Il team di sviluppo di AWMS è in grado di comprendere velocemente le esigenze aziendali e metterle in pratica in maniera molto operativa. L'utilizzo di AWMS ci ha consentito di snellire e migliorare alcuni processi aziendali. ☹AWMS è un applicativo "giovane" e alcune funzionalità non sono ancora completamente implementate. Tuttavia l'assistenza e gli sviluppatori si sono rivelati sempre pronti a trovare sempre soluzioni alternative per risolvere i problemi.Marco P.Marzo 22, 2022.Una vera rivoluzione nella gestione della forza lavoro Ho scelto AWMS anche perché mi permette un aumento della polivalenza nelle skills. Infatti, AWMS mi dà la visibilità dello staff tra diversi CDC e Aree su skills e idoneità che vengono tracciate ed aggiornate in relazione alle singole postazioni, eliminando report e moduli cartacei. ☺Nel mio ruolo in NPE, AWMS mi aiuta a pianificare le persone. Questo strumento visivo ed intuitive mi permette di pianificare la workforce in base al piano produttivo, competenze e alle limitazioni fisiche aggiornate in real time. ☹Nessun inconveniente, il processo di integrazione con la mia azienda è andato a gonfie vele ed ora il prodotto risponde perfettamente alle aspettative.Ferruccio C.Luglio 7, 2021.Awms OVERALL: The use of AWMS in Zoppas Industries allowed us to put people at the centre of our Industry 4.0 project. In the plant, we use AWMS to digitally plan blue collars along the production lines to put the right person at the proper activity. The software helps us to have a wide overview of how many people are available and how many we can employ during the day.Verified ReviewerGiugno 28, 2021.AWMS In Electrolux, we use AWMS to digitally plan blue collars in their daily activities by using only one tool which gathers all data we need such as skills levels and physical limitations. By planning the right person at the right place, we can daily reduce the risk exposure of each employee and improve the qualitative standard. AWMS allows us to collect data about workers, in conformity with the policy about privacy, to preserve data throughout time. ☺AWMS is intuitive, and it makes team leaders autonomous in managing unexpected events and time out. It reduces the time we spend planning blue collars by about 75% and it makes the internal communication better and real-time. The customer support is deeply professional as well. ☹I think that there are just a few problems with the software, if we consider how much big the plant is. I can only say it could be smarter to use than now in some functionalities.Emanuele Q.Giugno 25, 2021.The right people in the right place respecting skills and limits It has simply enabled our organization to make a breakthrough in people management. Transparency, manual activity reduction, full tracking of the workstations occupied by each employee, more efficient allocation of the resources, respect for limits ☺AWMS is the solution we adopted in 7 of our plants in Electrolux for smart planning and management of blue collars along the production lines according to the skills and the physical limitations of each one. We can plan the team's work with a time saving of about 80% twice a day, every day. The software is part of our Digital Transformation project, and it collects data from different sources like time clocks and the medical database. It uses this data to plan the right person in the right place at the right moment and safely. ☹The software is clearly still young and needs work on the optimization of some basic features and improvement in the user experienceFilipp D.Giugno 23, 2021.Perchè AWMS ottimo rapporto di collaborazione con gli sviluppatori ☺funzionalità e possibilità di essere integrato con sistemi locali ☹qualche difficoltà di customizzazione costo